เยี่ยมมาก คุณเพิ่งได้รับตำแหน่งหัวหน้าส่วนโดยผู้อำนวยการวงดนตรีของคุณ ตอนนี้อะไร? เป้าหมายหลักของคุณคือการทำให้ส่วนของคุณมีความสุข ปราศจากปัญหา และการแสดงที่ดี
ขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1 ทำความเข้าใจว่าการเป็นหัวหน้าส่วนหมายถึงอะไร
การเป็นหัวหน้าส่วนนั้นยากกว่าการเป็นผู้นำที่ไม่ใช่ส่วน คุณไม่เพียงแต่ต้องกังวลเกี่ยวกับเพลงของคุณเท่านั้น แต่คุณยังต้องกังวลเกี่ยวกับเพลงในส่วนของคุณอีกด้วย มันไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องเป็นเผด็จการ คุณต้องช่วยส่วนของคุณ มันเหมือนกับการเป็นผู้ดูแลระบบบนเว็บไซต์ คุณเป็นบรรณาธิการประจำ แต่มีซับ คุณอยู่ที่นั่นเพื่อรับใช้ผู้คนในส่วนของคุณ ไม่ใช่เพื่อปกครองพวกเขา
ขั้นตอนที่ 2 นำโดยตัวอย่าง
สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะทำให้ส่วนของคุณรู้ว่าต้องทำอะไร แต่ยังเป็นวิธีการเป็นผู้นำที่ดีมากอีกด้วย คุณน่าจะได้รับเลือกมากที่สุดเนื่องจากทักษะการเล่นหรือการเดินทัพของคุณ ตอนนี้เป็นเวลาของคุณที่จะส่งต่อสิ่งเหล่านี้
ขั้นตอนที่ 3 รับข้อตกลงที่เป็นมิตรกับส่วนของคุณ
เมื่อคุณเป็นเพื่อนกับส่วนของคุณ พวกเขาจะฟังคุณมากขึ้นและคุณจะรู้สึกดีขึ้นเกี่ยวกับความสามารถในการเล่นของพวกเขา
ขั้นตอนที่ 4 เรียนรู้และจดจำเพลงของคุณ
ในฐานะหัวหน้าส่วน คุณถูกคาดหวังให้รู้ก่อนใครๆ หากคุณไม่รู้จักเพลงของคุณ คุณจะช่วยเหลือคนอื่นในด้านดนตรีได้อย่างไร?
ขั้นตอนที่ 5. ถือส่วน
ส่วนคือเวลาที่ส่วนของคุณเป็นจุดสนใจ ไม่ใช่ทั้งชุด ค้นหาข้อความที่ยากและทบทวนในส่วนของคุณ พยายามเริ่มต้นด้วยสิ่งที่พวกเขาทำถูกต้อง จากนั้นไปยังสิ่งที่คุณกำลังพยายามแก้ไข จากนั้นลงท้ายด้วยข้อความดีๆ เพื่อให้พวกเขามีความสุข
ขั้นตอนที่ 6 ช่วยเหลือส่วนของคุณเมื่อพวกเขาต้องการ
ให้พวกเขาฝึกฝน แต่ถ้าคุณเห็นใครบางคนกำลังดิ้นรนกับส่วนใดส่วนหนึ่งหรือเล่นผิดโดยไม่รู้ตัว ไปช่วยพวกเขา
ขั้นตอนที่ 7 ถือส่วนของคุณตามคำมั่นสัญญาของพวกเขา
ถ้ามีคนบอกว่าพวกเขาจะเรียนรู้ข้อหนึ่งภายในวันอังคารหน้า พวกเขาควรจะลงเมื่อวันอังคารหน้ามาถึง หากไม่เป็นเช่นนั้น ให้ถามพวกเขาว่าทำไมพวกเขาถึงไม่ทำ
ขั้นตอนที่ 8 จงเข้าใจ
ถ้าใครไม่สามารถเข้าเขตได้เพราะยายของพวกเขาเสียชีวิต อย่าถือมันไว้กับเขา ผู้คนมีชีวิตนอกโรงเรียนและวงโยธวาทิต
ขั้นตอนที่ 9 อย่ากลัวที่จะล้อเล่นกับส่วนของคุณตราบใดที่พวกเขาประพฤติตน
คุณยังคงเป็นสมาชิกของส่วนของคุณ และอำนาจพิเศษของคุณไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถมีส่วนร่วมในงานเฉลิมฉลองที่เหลือของส่วนนี้ได้ อันที่จริง การใช้เวลามากขึ้นกับส่วนของคุณจะทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดีขึ้นเท่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการเล่นอยู่ในช่วงเวลาที่เหมาะสมและไม่รบกวนการทำงาน
ขั้นตอนที่ 10 เก็บส่วนของคุณไว้ภายใต้การควบคุม
ไม่ได้หมายความถึงการสั่งของ แต่เมื่อพวกเขาพ้นมือแล้ว ให้แจ้งให้พวกเขาทราบ หากจำเป็น ขอความช่วยเหลือจากหัวหน้าส่วนอื่นหรือผู้อำนวยการวงดนตรี จำไว้ว่า เวลาซ้อมมีจำกัดและจำเป็นต่อความสำเร็จของทั้งวง รักษาส่วนของคุณให้เงียบและจดจ่อเพื่อไม่ให้พลาดคำแนะนำที่สำคัญ
ขั้นตอนที่ 11 รับฟังความขัดแย้งทั้งสองฝ่าย
หากมีความขัดแย้งระหว่างสองฝ่าย คุณอาจต้องเป็นคนกลางระหว่างทั้งสองฝ่าย หากเริ่มมีอาการทางร่างกาย ให้แยกพวกเขาออกจากกันและบอกใครสักคนให้ขอความช่วยเหลือจากผู้ใหญ่โดยเร็วที่สุด
ขั้นตอนที่ 12 อยู่ในหน้าเดียวกับหัวหน้าส่วนร่วมของคุณ ถ้าคุณมี
หากคุณกำลังบอกส่วนของคุณบางอย่างที่แตกต่างจากหัวหน้าส่วนอื่นโดยสิ้นเชิง จะทำให้ส่วนของคุณสับสนเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 13 จดจำทีม
ไม่ว่าคุณจะมีเป้าหมายอะไรในส่วนของคุณ อย่ามองข้ามสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทั้งวงดนตรี แต่ละส่วนต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทั้งมวล เป้าหมายของผู้กำกับเพลงและดรัมเมเจอร์ควรมีความสำคัญมากกว่าเป้าหมายของคุณเอง นอกจากนี้ การเป็นหัวหน้าส่วนนั้นเป็นสิทธิพิเศษ ไม่ใช่สิทธิ์ จำไว้ว่า… พลังอันยิ่งใหญ่มาพร้อมความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ อย่างที่ลุงเบ็นกล่าว
ขั้นตอนที่ 14. คิดถึงสิ่งที่คุณทำได้เพื่อปรับปรุงตัวเองอยู่เสมอ คุณไม่สมบูรณ์แบบ
ทำให้ตัวเองเข้าถึงได้และถามว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อพัฒนาทักษะของคุณหรือวิธีจัดการกับสถานการณ์
ขั้นตอนที่ 15. ยอมรับว่าบางครั้งคุณทำผิด
ไม่มีอะไรน่ารำคาญไปกว่าการมีผู้นำที่คิดว่าตนถูกในทุกสิ่ง คุณเป็นมนุษย์ คุณทำผิดพลาดได้ เป็นคนที่ใหญ่พอที่จะยอมรับความผิดของคุณและเดินหน้าต่อไป
ขั้นตอนที่ 16 อย่ายึดติดกับความผิดพลาดในส่วนของคุณ จัดการปัญหาอย่างรวดเร็วแล้วเดินหน้าต่อไป
รู้ไหมว่าครูโวยวายว่าเราเสียเวลาด้วยการพูดอย่างไร แต่ครูโวยวาย 20 นาที ทำให้ทุกคนเสียเวลา? อย่าเป็นผู้นำแบบนั้น พูดในสิ่งที่คุณต้องพูดอย่างรวดเร็ว
ขั้นตอนที่ 17. จงมองโลกในแง่ดีถ้าคุณมีทัศนคติที่ไม่ดี คนทั้งกลุ่มจะทำตามคำสั่งของคุณ
หากคุณมีวันที่แย่ บอกส่วนของคุณแล้วผลักดันตัวเองให้เป็นบวก สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มผลผลิตและทำให้ผู้กำกับของคุณมีความสุข
เคล็ดลับ
- พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้คำแนะนำในลักษณะที่ไม่ทำร้ายความรู้สึกของใคร ตัวอย่างเช่น แทนที่จะตะโกนใส่พวกเขาเพราะพลาดเรื่องเดียวกันโดยไม่ได้ตั้งใจ ให้พูดประมาณว่า "อ้อ มีแฟลต B ในวัด 7… ตรวจสอบว่าคุณได้ทำเครื่องหมายทั้งหมดแล้ว" ถ้อยคำเป็นสิ่งสำคัญ
- ทำเสื้อยืดผ่าหน้า!
- จัดปาร์ตี้แบบแยกส่วนกันที่ทุกคนในหมวดสามารถสานสัมพันธ์และสนุกสนานได้
- ให้อาหารพวกมัน. อาหารเป็นแรงจูงใจที่ดีและยังทำให้ส่วนของคุณมีโอกาสสานสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน นำอาหารเช้ามาในช่วงเช้าของการแข่งขัน หรือแจกขนมอบชิ้นเล็กๆ โดยไม่มีเหตุผล พวกเขาจะรักคุณสำหรับมัน
- ตลกและสร้างสรรค์เพื่อกระตุ้นให้ส่วนของคุณทำผลงานได้ดี แม้จะเต็มใจเสียสละศักดิ์ศรีของตัวเองบ้างเพื่อทำสิ่งนั้น คุณสามารถลองทำ "ข้อตกลง" กับส่วนของคุณ ว่าถ้าทั้งหมดผ่านไป พวกเขาสามารถทำให้คุณพายหรือทำให้คุณทำอย่างอื่นที่ไร้สาระได้ ทำหมวกที่ดูโง่เขลาและสดใสให้ผู้คนสวมใส่เมื่อพวกเขาต้องการมีสมาธิ (แน่นอนว่าสนุก)
- เนื่องจากคุณอาจจะสามารถขับรถได้ในขณะที่ส่วนของคุณไม่อยู่ เสนอให้ขับรถกลับบ้านจากการฝึกซ้อมหรือการแข่งขันหากพวกเขาต้องการ
- บอกทุกคนให้มาที่แผนกก่อนเวลา ด้วยวิธีนี้ เวลาจะไม่สูญหายเพื่อรอคนมาแสดง
- ส่งต่อประเพณีส่วน; การจับมือกัน ประเพณีก่อนการแข่งขัน/การแข่งขัน คำพูดที่ไม่ธรรมดา ฯลฯ สิ่งนี้จะทำให้ประเพณีนี้คงอยู่ และจะสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่ง
- จัดระเบียบพบปะกับส่วนของคุณ สิ่งนี้จะช่วยคุณและส่วนสัมพันธ์ของคุณ
- โทรติดต่อส่วนของคุณหนึ่งสัปดาห์ก่อนเริ่มค่ายวงดนตรี เตือนส่วนของคุณให้ไปแสดงที่ค่ายวงดนตรี และแนะนำให้พวกเขาฝึกฝนเพื่อไม่ให้พวกเขาต้องตามให้ทันระหว่างเข้าค่ายวงดนตรี
- นำของขวัญหรือของขวัญจากส่วนของคุณมาเมื่อพวกเขาสมควรได้รับ ตัวอย่างเช่น นำไอศกรีมหรือไอศกรีมแท่งเมื่อสิ้นสุดค่ายวงดนตรีฤดูร้อน
- หากทำได้จริง พยายามติดต่อกับอดีตหัวหน้าส่วนของคุณ และขอความช่วยเหลือจากพวกเขา นี่เป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้จากผู้อื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่ได้ให้ความสำคัญกับหัวหน้าส่วนที่ผ่านมาของคุณมากนัก
- ให้รางวัล! วิธีที่ง่ายและไร้สาระจริงๆ ในการจูงใจส่วนของคุณคือการให้สติกเกอร์กับพวกเขาเมื่อพวกเขาทำงานได้ดี ด้วยเหตุผลบางอย่างสิ่งนี้ใช้งานได้ เสนอให้จัดปาร์ตี้หนังถ้าทุกคนจำเพลงของตนได้ภายในวันที่กำหนด
- ชมเชยคนของคุณ บอกพวกเขาว่าพวกเขาทำได้ดีเพียงใดในส่วนนี้ก่อนที่คุณจะแก้ไขบางสิ่ง
คำเตือน
- ข้อควรจำ: ผู้นำที่ดีคือผู้เสียสละ รับความผิด; ให้เครดิตออกไป
- อย่าเจ้ากี้เจ้าการ มีเส้นบางๆ ระหว่างการยืนยันตัวเองกับการเป็นคนงี่เง่า
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้หิวมากเกินไป จำไว้ว่าการเป็นหัวหน้าส่วนไม่ได้หมายความว่าคุณต้องควบคุมทุก ๆ นาทีของชีวิตในส่วนของคุณ
- อย่าให้คนอื่นในส่วนของคุณบอกคุณหรือส่วนของคุณว่าต้องทำอะไร คุณคือผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า ดังนั้นคุณอาจจะรู้ดีกว่าส่วนของคุณ รับฟังคำแนะนำ แต่ตัดสินใจด้วยตัวเอง